期間工からの正社員登用は無理ゲー？合格率の現実と「大手自動車メーカー系ティア1」なら楽勝な理由

「SPI試験が全然解けなくて落ちた」 「職場の推薦はもらえたのに、面接であっさり落とされた」 「大手部品メーカーの正社員登用を目指していたけど、倍率を聞いて絶望した」

期間工として真面目に働いていれば、いつかは正社員になれる。そう信じて入社したものの、現実は想像以上に厳しい「無理ゲー」だったことに気づく人は少なくありません。

特に30代を超えると、メーカー本体への登用ハードルは垂直の壁のように高くなります。 しかし、ここで諦めて期間工ループに戻るのは早計です。実は、メーカー本体（完成車メーカー）へのこだわりを捨て、「ティア1（一次下請け）」に視点を移すだけで、正社員への道は驚くほど簡単に開けます。

この記事では、期間工からの正社員登用がなぜこれほど難しいのかという現実と、断られた人が次に目指すべき「年収を下げずに正社員になる裏ルート」について解説します。

「正社員登用」という名の狭き門

大手自動車など、多くのメーカーが「正社員登用制度あり」と謳っています。しかし、その実態は非常にシビアです。

1. 合格率は10%以下の狭き門

正確な倍率は公表されていませんが、多くのメーカーで正社員になれるのは期間工全体の数%から10%程度と言われています。特に名前の知れた会社は大手自動車の系列会社であっても希望者が多く、激戦です。 同じラインにいる同僚全員がライバルであり、その中から頭一つ抜け出さなければなりません。

2. 「SPI」と「年齢」の壁

現場仕事がどれだけ優秀でも、筆記試験（SPIなど）で一定の点数を取らなければ足切りされます。勉強から長く離れていた30代にとっては、ここが最初の鬼門です。 また、企業側は「長く働ける若手」を欲しがるため、20代後半から30代になるにつれて採用基準は厳しくなります。「仕事はできるけど、年齢で弾かれた」というケースは後を絶ちません。

3. 「人間関係」という運ゲー

登用試験を受けるには、組長や職長の推薦が必須です。 どれだけ真面目に働いていても、上司と反りが合わなければ推薦はもらえません。配属ガチャ、上司ガチャで人生が決まってしまう側面があるのです。

狙い目は「本体」ではなく「ティア1（一次下請け）」

本体の試験に落ちたからといって、あなたの能力が低いわけではありません。単に「倍率が高すぎただけ」です。 そのスキルを活かすなら、ターゲットを「ティア1メーカー」に変えましょう。

ティア1とは、大手自動車メーカーに部品を直接納入している「一次下請け企業」のことです。大手自動車メーカーのグループ会社や、独立系の有力部品メーカーがこれに当たります。

なぜティア1なら「楽勝」なのか？

1. 期間工経験が「即戦力」として評価される
   本体の試験では「学力」も見られますが、ティア1の中途採用では「現場経験」が重視されます。「大手自動車メーカーのラインで3年満了した」という実績は、彼らにとって喉から手が出るほど欲しいスキルです。
2. ライバルが少ない
   多くの人は知名度だけで「本体」を目指すため、ティア1の求人は意外と競争率が低く、穴場になっています。
3. 待遇は「本体」に見劣りしない
   「下請けだと給料が安いのでは？」と思うかもしれませんが、ティア1クラスになれば年収450万〜500万円スタートも珍しくありません。 賞与（ボーナス）もしっかり出ますし、福利厚生も充実しています。期間工の年収を維持、あるいは超えることも十分に可能です。

ティア1の正社員求人はどこにある？

ここで一つ問題があります。ティア1の優良求人は、ハローワークや一般の求人サイトにはあまり出てきません。 条件が良い求人は、応募殺到を防ぐために「非公開求人」として転職エージェントが持っていることが多いのです。

そこで活用すべきなのが、東海エリアの製造業に特化したエージェント「みらいキャリア」です。

みらいキャリアは、派遣や期間工の求人を一切扱わず、「地場の優良メーカーの正社員求人」だけを紹介しています。 特に「大手自動車メーカー系ティア1」や「東証上場部品メーカー」とのパイプが太く、期間工からのステップアップ事例を多数持っています。

「本体の試験に落ちて自信をなくしていたが、みらいキャリアで紹介された部品メーカーにあっさり受かった。ボーナスも出るし、最初からこっちにしておけばよかった」

そんな声も多く聞かれます。

みらいキャリアとは？そのメリットとは？

まとめ：そのこだわりがキャリアを邪魔している

「絶対に大手自動車メーカー本体じゃないと嫌だ」というプライドを捨てた瞬間、正社員への道は開けます。 看板が「大手自動車メーカー」か「大手自動車メーカー系部品メーカー」か。その違いだけで、試験の難易度は天と地ほど違いますが、手に入る「安定した生活」や「世間体」はほとんど変わりません。

本体の試験に落ちたことは、挫折ではなく「方向転換のチャンス」です。 30代で路頭に迷う前に、あなたの現場経験を高く買ってくれる企業へ売り込みに行きましょう。

まずは、みらいキャリアでどんなティア1企業の求人があるのか、話を聞いてみることから始めてください。